世行报告称技术进步增加了工作岗位,你同意吗?

技术的出现,使对重复性任务所需要的具体工作技能的需求呈现下降趋势。但那些机器人所不能取得的技能——非重复性认知技能和社会行为技能越发受到重视。掌握了这些技能的工人能够更加适应劳动力市场

《财经》记者 张威 | 文 袁满 | 编辑
技术究竟会不会争夺人们的工作机会?未来的工作又将发生怎样的变化?科幻影片中日益增多的AI替代人工的情节,成为相当一部分人对科技发展所抱有的隐忧。
世界银行集团撰写出版了《2019世界发展报告》显示,当新一轮的社会经济格局正被以人工智能为代表的技术爆炸重塑。零人工干预的借贷平台、分拣货物机器人、零工经济等工作方式、工作形态的创新极大地改变了就业市场形势。“也许在我们当中有一些人是在从事会计工作,很遗憾你们的工作会被机器人取代。”世界银行首席经济学家办公室局长詹思敏介绍。
美国、英国发达经济体也都会担心自动化会使得工作消失,工作会被机器取代。报告中显示,过去几十年的时间,很多工作是被机器人取代。
詹思敏表示,正如像过去的技术革命都是自上而下、自下而上的技术革命,目前机器人、创新还没办法取代高技能的工作,我们看到大部分的工作都被机器人取代,比如说会计,因为它是非常惯例的工作,只需要在软件中进行一些操作,这些工作很可能被机器人或是已经被机器人取代。
很多国家的工作都被机器人取代,新的部门也会新增一些就业岗位。报告认为,尽管技术可能取代在某些岗位上就业的工人,但从总体上看,技术扩大了对劳动力的需求。尽管关于技术进步造成工作岗位流失的预言甚嚣尘上,发展中国家的工业就业比例仍然保持了稳定状态。在机器人应用最为广泛的一些国家,比如德国、韩国、新加坡等,社会就业率也依然居高不下。
在过去的一个世纪中,机器在很多任务中取代了工人的位置,然而,从总体上而言,技术进步创造的工作岗位大于其淘汰的工作岗位。在这一方面,京东金融提供了很好的“中国案例”。这家在中国居于领先地位的金融科技公司并没有聘用大量的传统信贷员,恰恰相反,京东金融创建了3000多个与风险管理或者数据分析相关的工作岗位,用以完善数字化借贷的算法。
技术的出现,使对重复性任务所需要的具体工作技能的需求呈现下降趋势。但那些机器人所不能取得的技能——非重复性认知技能(比如批判思维)和社会行为技能(比如能够促进团队合作的管理和识别情感的技能)越发受到重视。
数据证明,掌握了这些技能的工人能够更加适应劳动力市场。自2001年以来,新兴经济体中在“非重复性认知技能和社会行为技能密集“的行业中就业的工人比例从19%增加至23%,发达经济体的这一比例从33%增加至41%。在亚美尼亚和格鲁吉亚,那些从事问题解决和学习新技能相关的工作的工人获得的收入溢价将近20%。
所以,为适应工作性质的变革而培育技能是一件与终身学习息息相关的事情。工作性质的变革要求我们要发展新技能。儿童早期学习、高等教育以及工作以外的成人学习在满足未来劳动力市场的技能需求上发挥着越来越重要的作用。终身学习是对每个人的要求。
此外,《2019世界发展报告》提出以下重要观点:第一,我们在考虑为未来工作做好准备所需应对挑战的范围时,值得重视的一点是我们要认识到当前许多小学生在成人后将从事今天根本不存在的工作。
机器人正在接手成千上万的重复性工作,并将消除发达经济体和发展中国家的许多低技能工作。同时,技术正在创造机会,为新的、变革的工作铺平道路。
几十年如一日从事一份工作或者就职于同一家企业的时代正在逐渐消失。孩子们未来会从事哪些工作,我们可能真的不知道。
观点二:当前技术进步浪潮的特征之一是技术进步增强了企业边界的相互渗透性,并加速了超级明星企业的崛起。在全球,我们都能看到平台型市场的兴起,这正是因为数字化技术允许企业迅速扩大或缩小规模、促使企业的界限模糊化,并对传统的生产模式造成了挑战 。
这样的大型企业促进经济增长的重要作用已经毋庸置疑,然而数字化科技公司的出现则带来更快的规模化的速度与更低的成本。其可以通过在客户、生产者与提供商之间创建网络效应,以及在多边模型中促进互动来创造价值。例如,京东金融将其在京东商城上获得的数据用于贷款评估模型。
观点三:提高农业部门的劳动生产率是获得人力资本的关键要素。新兴经济体中的贫困人口集中在农村地区的农业部门中,因此,提高农业收入是有效的减贫途径。而提高农村地区的农业生产率将为贫穷人口提供更好的工作机会,让他们做好面对未来的准备。
报告认为,政府在提高农业生产率上发挥着举足轻重的作用,其中的典范包括知识迁移计划和利用数字技术扩大投入、产出和资本市场准入的倡议。同时,为农民提供最佳农业生产技术的培训、提升获得资金支持的机会,也将提高农业生产率。
从报告中不难发现,技术革新背景下,“新工作”的未来,正一步步接近现实。
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责编 | 苏月 yuesu@caijing.com.cn

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