社会保障指数水平是不是越高越好？

这个观点是错误的，理由是社会保障水平不是越高越好,只有当社会保障水平与经济发展水平相适应时才能发挥其应有的作用。不然容易造成对经济的拖累,影响经济的发展。接下来,如果社会水平过高容易造成“懒人社会”的形成,不利于社会的健康发展。所以,社保水平不是越高越好

社会保障包括哪四个部分？

我国社会保障体系包括社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚四个方面。

我国当前社会保障水平适度吗

社会保障制度是指一定时期内，一国或地区社会成员享受的社会保障的高低程度，包括待遇水平、制度成熟水平、基金运作水平、管理水平。社会保障是社会的安全网和稳定器，建立健全同经济社会发展水平相适应的社会保障体系是社会稳定和国家长治久安的重要保证，也是事关群众切身利益的重大民生问题。十七大报告中提出，在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会。社会保障是社会安定的重要保证。要以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，加快完善社会保障体系。

社会保障水平的制约因素是什么

社会保障水平主要受到下列因素的制约：

一是经济规模与经济发展水平。经济与社会保障的相互关系是十分复杂的，经济因素决定社会保障制度与水平；而社会保障制度一旦产生，就具有自身发展的规律，其发展也会反过来影响经济，二者是相互影响的关系。

二是政治、社会结构。政治因素对于社会保障制度的发展及社会保障水平会产生影响。社会结构对社会保障也产生影响。

三是制度年龄和人口结构。制度年龄是指社会保障制度建立的时间长度。制度年龄越长，社会保障水平越高；反之，社会保障水平越低。

四是历史、人文等特殊因素。社会保障水平的高低受到本国独特的历史、人文因素的影响。

社会保障制度水平概念

社会保障水平，也称为待遇水平，是指一定时期内一国或地区社会成员享受社会保障的高低程度。包括待遇水平、制度成熟水平、基金运作水平、管理水平。

社会保障是现代国家最重要的社会经济制度之一。建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系，是经济社会协调发展的必然要求，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。